職場菜鳥5種職場心理誤區

　　调查显示，5种职场心理误区导致了多数的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐这些职场心理误区也是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现现在，以鲜花作为借喻，为你生动描述这5种职场心理误区

　　（一）拍马屁的狗尾巴草

　　狗尾巴草的花语：盲从

　　情景回放：王丽是去年毕业的大学生，在贸易公司当秘书待了没多久，就出现了人际关系问题王丽性格外向，脑子灵光，入职没多久就成了上司的跟班吃饭时，帮上司端茶倒水；上司的成教论文，她写到凌晨；周末，甚至帮上司接送孩子公司一些同事看不下去，背地里都说她是个十足的马屁精久而久之，同事们对她都不爱搭理

　　专家点评：遵守职场礼仪即可，不必处处迎合上司如果能快速融入职场，为公司创造出商业价值，新人不靠逢迎拍马，也能得到上司的认可

　　（二）怕上司的含羞草

　　含羞草的花语：怕羞

　　情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班她说，自己害怕见到部分领导虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声她小声说：怕您太忙，耽误时间结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通时间一长，小芳一见到领导就紧张得脸红，说话不利索

　　不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠看见猫似的，紧张得话也说不出来 小芳说

　　专家点评：和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一步调，达成良好的工作效果只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作

　　与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理

　　（三）自恋的水仙花

　　水仙花的花语：自恋

　　情景回放：张超所在公司的规模很大，他做得十分辛苦，所以他很希望早日升迁但一年多过去了，张超始终没有得到升迁没有升职的原因，张超认为是上司喜欢独占功劳，而同事嫉贤妒能一直得不到升职，让张超产生觉得自己很 屈才 终于他决定离开公司，而上司也没特别挽留不过张超认为自己走后，上司肯定会后悔，因为少了自己很多事情都办不了

　　专家点评：有些人很努力，认为自己表现得非常好，同时他每天都在不平：自己如此优秀，上司为什么不能慧眼识珠实际上，很多人自认为的 表现好 领导未必认账对于新人来说，能力再强心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态会得到更多机会

　　新人要采用上司容易接受的态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解

　　（四）带刺的仙人掌

　　仙人掌的花语：外表坚硬带刺

　　情景回放：晓春是某名牌大学专业的高材生，毕业时进了某国家级刊物当，在学校春风得意的她到了单位却并不如意一起报到的除了她，还有来自其他媒体有经验的年轻人，每个人都认为自己能力强，工作方式和观念存在差异，很难融合有一次，主编派晓春和另一个同事共同合作一个热点专题，但她觉得这个选题的价值不如自己报的另外一个，于是她一边敷衍同事，一边暗自着手做自己的选题结果，同事没法按时交稿，而她自己的稿子也被主编毙掉了晓春甚至还跑去找主编讨说法，事后还休了两天病假才回来同事们觉得，她的能力不错，但总是趾高气扬，如今得罪了领导，大家更不买她账

　　我有自己的想法，不喜欢天天被人指挥难道我想把稿子做得更有可读性有错吗为什么主编就不能多听听我的建议呢同事们也不理解我，我真是太郁闷了 晓春抱怨道

　　专家点评： 带刺员工 往往具有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚但是作为一名职场新人，在入职之初应当适度地学会收敛自己的 刺 ，锋芒太露不是好事要记住，在职场中只有做一个 好用的人 ，你才可能得到上司的青睐即便是上司的判断不一定正确时，也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标，否则既拖累同事完不成任务，也害上司不再信任自己

　　（五）两头倒的墙头草

　　墙头草的花语：没原则

　　情景回放：阿玉性格温和，办公室里最好人人相安无事在同事眼里，她是个老好人，但因为太好说话，她的话也从来引不起他人足够的重视周末值班，别的同事总会有这样那样的事情忙得抽不开身，唯有阿玉总是那个替别人值班的人半年下来，阿玉只休过 个双休

　　我不想得罪同事，能帮就帮一下，可是时间一长，他们觉得我这是应该做的上周我有事值不了班，没想到本该值班的张姐对我意见很大，说我帮别人不帮她，我真的很委屈 阿玉说

　　专家点评：做办公室里的老好人，并不一定大家就喜欢你，只有在工作能力上得到大家认同才能成为真正的强者提醒自己什么是你真正想要的懂得拒绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力，使那些被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人