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> 年后月嫂迟迟不归 多半因东家不涨工资玩跳槽 14:53:00

以制造一抹水粉画般的色调。用眼线笔在睫毛根部描绘眼线年前，月嫂张阿姨离开时，与东家李女士约定最迟不超过初九回来。可初九这天，李女士从早晨等到晚上，迟迟不见张阿姨归来，打追问，张阿姨以带孙子为由婉拒了李女士。

昨天，从贵阳市家政服务市场了解到，年后，多数月嫂“跳槽”，不愿再续约，多半原因是嫌工资少。

李女士家住白云，夫妻两人都在市区上班。她说，家里请的月嫂张阿姨，40多岁了，毕节人，已经照顾她2岁的儿子半年多了，平时就洗洗孩子的衣服，做点家务，都不用做饭，月工资4000元。

“张阿姨做事负责，对孩子也有耐心，一直照顾得很周到。”李女士说，过年了，为留住张阿姨，连车费都给她报销，还给她包了个1000元的红包，双方约定最迟不超过初九回来，“结果，我们一家从早等到晚，张阿姨就是没出现！”

随后，李女士试着打了个找张阿姨。接通了，张阿姨和李女士聊了一会，问能不能涨点工资，见李女士没表态后，便称自己今年要在老家带孙子，不回来了。

无奈之下，李女士只得把自己的父母请过来，帮忙照看儿子一段时间，再寻找新的月嫂。

也从贵阳市家政服务市场上了解到，一般来说，月嫂之间会互通消息，进行比较，哪家开的价高就去哪家干。一些与东家相处时间长了，见东家没有涨工资的意思，也会找借口不干了。

贵阳诚嘉诚家政保洁服务中心的陈先生说，月嫂的市场需求量很大，家政公司普遍人手不够用。尤其是年后，按时回来上班的人只占一半，及时回来的人中，大部分人也不愿再回老东家做了。由于紧俏，月嫂的工资价位一般在元之间。

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