其业务模式是快速定制软体家具缘由

公司成立于2002年12月29日，以建设和运营为核心业务。公司经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿，公司用工总量超过186万人。公司成立以来，高度重视企业文化建设，认真贯彻落实国资委决策部署，把做强做优、培养具有国际竞争力的世界一流企业作为公司改革发展的核心目标，实施集团化运作，推动集团文化建设，为创建 两个一流 （世界一流电网、国际一流企业）提供了强大的精神动力和文化支持。

积极培育和完善优秀的企业文化体系

企业文化是企业的灵魂。企业要实现长远发展，就必须建设优秀的企业文化。公司成立之初，由于历史的原因，管理层级多、链条长，管理粗放。电网基础网架薄弱、资源分散，企业大而不强。特别是在长时间计划经济管理体制下构成的传统思惟，缺乏大局意识、全局意识，不适应时代发展的要求，不符合集团化运作的要求。公司作为关系国民经济命根子、国家能源安全、千家万户生活的国有骨干企业，要实现健康持续发展，切实履行政治责任、经济责任和社会责任，面临着严峻的挑战。

2004年11月，以刘振亚同志为党组书记、总经理的公司领导班子，从服务党和国家工作大局动身，提出了 三抓一创 （抓发展、抓管理、抓队伍、创一流）的工作思路和 四化 （集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设）方针，明确指出，公司要实现健康发展，必须实现电网发展和公司发展方式的根本转变（简称 两个转变 ），建设 一强三优 （电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司，关键在人，根本在于统一思想和行动，企业文化建设势在必行。

公司成立了以刘总为组长的企业文化建设领导小组，制定并颁布《国家电网公司企业文化建设管理办法》，在中央企业率先把企业文化纳入战略体系，纳入企业负责人业绩考核，连续8年印发党组1号文件，紧紧围绕公司发展战略实行，深入推进企业文化建设。在实践中总结提炼了 奉献清洁能源、建设和谐社会 的企业使命， 建设世界一流电网、建设国际一流企业 的公司愿景， 服务党和国家工作大局、服务客户、服务发电企业、服务经济社会发展 的企业宗旨， 努力超越、追求卓越 的企业精神， 诚信、责任、创新、奉献 的核心价值观和 以人为本、忠实企业、奉献社会 的企业理念等价值理念，形成了符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特点的企业文化体系。

消炎消肿的中药有哪些

韶关牛皮癣专科医院

乳腺增生用什么好

儿童咳嗽舌红苔薄黄

他达拉非片的产品规格

血脂高如何医治