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关于印发《延安市民政局系统借用人员规范管理办法》的通知

延市民发〔2017〕29号

延安市民政局

关于印发《延安市民政局系统借用人员规范

管理办法》的通知

局属各单位，局机关各科室：

现将《延安市民政局系统借用人员规范管理办法》印发你们，请遵照执行。

延安市民政局

2017年3月30日

延安市民政局系统借用人员

规范管理办法

第一条 为规范借用人员管理，提高工作效率，结合局系统实际，制定本办法。

第二条 局机关各科室、局属各单位借用人员管理适用本办法。

底部犀利硕大的进气道设计风格 第三条 借用人员是指局机关各科室、局属各单位因工作需要借用期限一年以上（包括一年）的长期借用人员和一年以内的临时借用人员。

第四条 局机关科室和局属参照公务员管理单位借用人员需具有大学本科以上学历。

第五条 局机关根据工作需要，在不影响下属参公单位工作正常开展的前提下，可长期从双拥办、安置办、老龄办、区划处、救助处、民管办等参公单位分别选用名工作人员，占用参公单位编制，解决局机关行政编制不足的问题。

第六条 需长期借用人员的，由借用科室、单位在征得被借用人员、借出单位和分管领导同意后，提出借用意见

，提交局党组会议研究。局党组同意的，正式发函借用。

第七条 需临时借用人员的，按照谁借用、谁使用、谁管理、谁退回的原则，由借用科室、单位提出意见，分管领导同意后借用，工作任务完成后退回原单位。

第八条 借用人员在借用科室、单位工作，在原单位不再履行工作职责。长期借用人员，党组织关系转入借用单位，借用期间参加原单位的年度考核和任职推荐工作，由借用科室、单位形成借用人员年度工作情况鉴定，经分管领导审核后反馈原单位。

第九条 局属单位之间原则上不互相长期借用人员。

第十条 本办法自2017年5月1日起执行。