中联重科召开教育实践活动专题民主生活会.源泉

| 发布者： | 来自中联重科 本报讯 根据湖南省委教育实践活动办公室的安排和要求，8月4日至5日，中联重科党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省... 本报讯 根据湖南省委教育实践活动办公室的安排和要求，8月4日至5日，中联重科党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省国资委副主任杨平、省纪委五室主任易正良、省委派出省属企业督导三组全体成员到会指导并进行了点评。会议由公司党委书记、董事长、CEO詹纯新主持。公司董事刘权、副总裁郭学红作为党外人士列席会议。

大比分被横扫出局会上，公司党委副书记刘驰首先通报了专题民主生活会准备情况：一是认真组织学习，先后召开了高中层管理人员5天集中学习班和基层党支部书记 天封闭式学习班,打牢了思想基础；二是广泛征求意见，找准 四风 问题。共征集公司层面原始意见建议4000余条，经梳理后有7个方面167条，并在公司CEO办公会和党委会议上进行了认领；三是公司领导班子严格按照 四必谈 要求开展谈心谈话，形成了124条近2万字的相互批评意见清单；四是公司8名高管认真撰写了个人对照检查材料，深入查找 四风 问题并深刻剖析，提出了今后的努力方向和改进措施。

公司党委书记詹纯新代表党组班子作对照检查发言，公司班子成员在逐一认领班子存在的问题后，给合自身实际情况,认真开展批评和自我批评。党委书记詹纯新按照班子带头人的标准，以树立标杆、向我看齐的态度，带头摆问题、亮缺点、查不足，发言开门见山、剖析情真意切，为班子成员作出了表率。同时，自觉接受其他班子成员的监督，主动要求大家放下包袱，对自己进行批评。在每位班子成员作个人对照检查发言后，又带头提出了具体的批评意见，直接指出了存在的问题，不搞文过饰非、避重就轻，为班子各位同志开展互相批评带了头。其他7名班子成员也按要求从遵守党的政治纪律、落实中央 八项规定 和省委 九条规定 、查找 四风 方面存在的问题、分析问题产生的原因等方面作了对照检查。针对查摆出来的问题，大家都集中从主观上找原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源，并提出了有针对性的整改措施。态度端正，自我批评深刻具体。

湖南省国资委副主任杨平在点评时指出，这次专题民主生活会准备工作细，指导把关严，工作值得肯定。个人剖析对照检查材料聚焦 四风 准，联系实际紧，根源挖得透，每个问题都举了事例，真正做到了见人见事见思想，触及到了人生观、世界观、价值观这个总开关。查找问题、整改措施实在，有问题不遮掩，单刀直入，不讲成绩，只讲问题，见筋见骨，开门见山。开展批评和自我批评，领导做标杆，放下了架子包袱，批评火力猛，火药味浓辣味足，整个会议达到了预期效果。省纪委、省国资委、省委督导三组领导对专题民主生活会也给予了充分肯定，并对下一步工作提出了具体意见和要求。（党群工作部 刘文彬）