铜官区多措并举推进村和社区两委换届选举工牛

铜官区多措并举推进村和社区“两委” 换届选举工作

近日来，铜官区严格按照省、市委工作部署，坚持高起点站位，高标准谋划，高质量推进，多措并举，扎实推进村和社区“两委”换届选举工作。

车度贤的第二人格申世期和吴俐珍享受了甜蜜的约会。两人到游戏机场玩跑车游戏、抓金鱼、拍贴纸照片等 部署快，职责清。该区及时召开村和社区“两委”换届工作动员部署会议，成立由区委书记任组长的村和社区“两委”换届工作领导小组，下设综合协调组、督导组织组、纪律督察组、舆情宣传组等4个指导组，明确各组的工作职责。印发《关于做好全区村和社区“两委”换届工作的实施方案》及3个配套文件，明确换届工作具体要求和时序进度。建立区领导包保联系、区直部门督查指导、村和社区具体实施的换届工作机制，27位区领导、54个区直部门分别联系包保41个村和社区，每月开展督导。建立换届情况报告机制，对苗头性、倾向性问题一日一报，对换届工作进展情况每周一报，对重难点村、选配班子等每月一调度，及时化解矛盾隐患。

启动早，谋划细。坚持选配班子先行，召开村“两委”换届工作专题分析会，逐村分析目前村“两委”班子现状、思想状况等，研究确定村“两委”班子调配工作方案，明确意向性人选。其中7名村“两委”班子成员（含4名村党组织书记）已先期调整到位。坚持离任审计先行，全面完成18个村（居）离任审计工作，对审计中发现的问题在换届启动前全面整改到位。坚持巡查整改先行，4月上旬启动第三轮巡查工作，将11个村列为巡查对象

，明确将村“两委”换届工作作为此轮巡查的重要内容，着力发现并解决村“两委”换届中的苗头性、倾向性、典型性问题。

培训全，宣传广。该区分级举办换届选举工作专题培训会26场次，发放《换届工作指导手册》130余册，累计培训210人次，实现全覆盖，确保参与换届人员掌握换届程序、方法和步骤。制定《村和社区“两委”换届工作时间安排表》，换届工作流程细化到每步，时间安排到每天。在村和社区公开栏张贴《致全区农村（社区）居民的一封信》，号召党员群众积极参与换届工作；利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员群众集中学习换届工作政策和纪律要求，收看《警钟》《镜鉴》等警示教育片，营造良好的舆论氛围。