德勤第四次工业革命来了我们该如何迎接这场

德勤：第四次工业革命来了，我们该如何迎接这场革命？

随着蒸汽机和动力织机的发明,世界工业化开始于18世纪后期,从根本上改变了制造商品的方式。一个世纪后,电力和装配生产线实现了大规模生产。在20世纪70年代,随着计算机驱动自动化的发展使我们能够对机器和络进行编程,第三次工业革命开始了。

今天,第四次工业革命正在改变经济、就业乃至社会本身适应“丛林法则”。　　10多天的时间。在工业4.0的广泛标题下,许多物理和数字技术通过分析、人工智能、认知技术和物联(IoT)相结合,创造出既互联又能做出更明智决策的数字企业。数字企业可以交流、分析和使用数据来推动物理世界中的智能行为相信这样的问题即使遇上也不会那么严重。。简而言之,这场革命不仅在组织内嵌入了智能互联技术,而且嵌入了我们的日常生活。

那么组织和领导者如何准备迎接这场革命呢?

咨询公司德勤调查了19个国家的1600名C级管理人员,探讨了一个核心问题:企业和政府机构的领导者如何利用工业4.0的全部潜力更广泛地为其客户、员工、组织,社区和社会带来好处?以下是德勤报告《第四次工业革命来了,你准备好了吗?》的主要研究结果。

只有14%的受访者高度相信他们的组织已经准备好充分利用与工业4.0相关的变化

接受调查的四分之一的CXO非常有信心他们拥有合适的员工组合和技能,尽管有84%的人表示他们正在尽其所能为工业4.0创造劳动力

绝大多数CXO(87%)认为工业4.0将带来更多的平等和稳定,四分之三的人认为,在塑造未来上

,商业将比政府和其他实体影响更大

然而,只有不到四分之一的受访者认为,他们自己的组织对教育、可持续发展和社会流动等关键因素具有很大的影响力

德勤的研究发现,虽然CXO将新业务或交付模式视为其组织面临的最大威胁,但他们主要使用工业4.0技术作为使现有业务更高效且更具成本效益的工具。这为创新商业模式留下了巨大的机会,不仅可能为直接和间接的利益相关者带来价值,而且更好地保护他们免受破坏。

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