吴新章全国塑料合金管材行业标准的缔造者.DG

吴新章：全国塑料合金管材行业标准的缔造者

一个仅有职工104人的企业，产品年销售收入却在10年间翻了20番，制定的塑料合金防腐蚀复合管材标准还被确定为国家行业标准，带领职工创造这一奇迹的就是文登市鸿通管材有限公司总经理吴新章。

一连几天都不能访问。没办法日前，由吴新章参与设计的新产品－－非金属管接头复合管顺利通过专利申报，从而彻底解决了金属接头易腐蚀、成本造价高等问题，并以优势拿到了新疆油田500多万元的非金属复合管部件标段。鸿通管材有限公司副总经理赵建强介绍，在产品研发过程中，吴新章总能抓住市场脉搏，指导员工对产品及时进行改进和创新。特别是在研发当中，他总是亲力亲为，和员工一起加班加点，使产品始终保持在同行业中处于领先地位。

鸿通管材有限公司是生产塑料合金复合管的专业企业，也是国内较早将塑料合金复合管大批量应用于油田生产的企业。早在公司成立之初，吴新章就十分重视科研开发，先后与华东石油大学、武汉理工大学建立合作关系，探索以塑料合金防腐蚀复合管材替代传统金属管材，先后试验开发出11个系列60多个品种的防腐蚀、耐高温、耐高压的塑料合金复合管材，申报国家专利12项。其中，高压管材为国内首创，并较早应用到油田管道建设，在同行业内处于掌握核心技术的领先地位。现在，由吴新章主持编写的《塑料合金防腐蚀复合管》已成为行业标准，鸿通管材有限公司也因此成为我市靠前个企业标准升级为国家行业标准的企业。在加快企业创新步伐的同时，吴新章特别注重设备的自动化改造。由于适时更新研发的产品规格、型号、性能要求各不相同，市场上现有的生产设备很难满足企业产品革新要求，为此，吴新章提议企业每年拿出500万元用于设备的自动化改造，使生产过程形成流水作业，提高人均生产效率。

在此基础上，吴新章通过实施人性化管理，提升职工的凝聚力和向心力。公司每年投入80万元用于职工就餐补贴和住房公积金、养老保险等六金的缴纳，解决职工的后顾之忧；同时经常组织开展文艺汇演、演讲比赛等文体活动，用企业文化凝聚人心，使员工自觉地融入企业。

据了解，鸿通管材有限公司2001年建厂时职工不足50人，到去年底职工人数翻了一番，年销售收入也从当初的400万突破到8000多万元，成为全国同行业的领军企业。