截至目前，雅虎方面对此报道未置可否

截至目前，雅虎方面对此报道未置可否。在此之前，雅虎实验室负责人普拉巴卡·拉加万和研发人员拉胡·莱玛克里斯南都已先后离职，其中前者跳槽至谷歌，后者则加盟了微软。

另外一方面北京市政府也希望大力推动新能源汽车的应用 北京时间3月28日消息，据国外媒体报道，科技博客站AllThingsDigital旗下BoomTown专栏的作者卡拉·斯维什尔(Kara Swisher)周二撰文称，消息人士透露，雅虎研发部门人才流失的问题仍在继续。有消息称，雅虎广告产品集团首席科学家兼计算广告部门副总裁安德烈·布罗德(Andrei Broder)，以及广告科学部门主管毛建昌(Jianchang Mao，音译)已经离职。

目前尚不清楚上述二人将前往何公司任职。截至目前，雅虎方面对此报道未置可否。在此之前，雅虎实验室负责人普拉巴卡·拉加万(Prabhakar Raghavan)和研发人员拉胡·莱玛克里斯南(Raghu Ramakrishnan)都已先后离职，其中前者跳槽至谷歌，后者则加盟了微软。

此前有消息称，雅虎首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)正筹划在公司内进行一场大规模重组，其中包括数千人规模的裁员。 预计雅虎最早可能会在本月底宣布重组和裁员的计划。重组的重点部门将会是雅虎的产品部门以及处于落后状态的其他领域。除此之外，可能受到重组计划影响的部门还包括公共关系、营销、研发、边缘业务和表现不佳的地区业务。

在与多家公司接洽后，汤普森最近聘请波士顿顾问集团(BCG)为顾问公司，帮助雅虎专注于成长计划和确定以后的发展战略。不过消息人士透露，大多数重组决策将由汤普森来领导。汤普森的第一项举措是威胁要对Facebook提出专利诉讼。此举引起了硅谷的一片指责，连雅虎自己的部分工程师也对此颇有微词。雅虎的工程师认为，公司应该将专利用于防守而不是进攻。

在核心业务方面，汤普森似乎是想从中找出一些因为前任首席执行官领导不善而未能扭转局面的业务。汤普森可能会对其许多业务进行更深层次的评估，同时还将寻找新的业务机会。消息人士透露，重组计划可能会造成高管人事变动。雅虎实验室主管拉加万跳槽到谷歌，据说原因是因为他所在的研发部门将进行大幅裁员。