区人社局深入传达学习区委七届五次全会精物业

区人社局深入传达学习区委七届五次全会精神

8月8日，区人社局党组召开会议，专题传达学习了区委七届五次全会精神，重点对蔡邦银书记代表区委常委会所作的工作报告及全会会通过的三个《决定》精神进行了深入学习领会，并结合人社工作实际，研究贯彻意见。

强化思想认识，提高政治站位。区委七届五次会议是对标市委“三个一、三个三”兴广战略，对区第七次党代会以来的各项决策部署再聚焦、再谋划、再部署，完善提升了区委“123456”执政兴区总体思路，充分体现了区委坚持一张蓝图绘到底、与时俱进谱新篇的战略定力，是一次行动上传承创新、与时俱进的大会。要将区委七届五次全会精神与“大学习大讨论大调研”活动紧密结合，不断丰富完善调研课题，重点围绕“强化人才智力在全区经济社会发展中的支撑作用”“深化就业扶贫在脱贫摘帽的作用”“防范化解社保基金支付风险”“全面深化人社便民改革，提升人社服务质效”等课题进行深入调研。

深入宣传宣讲，营造学习氛围。以局党组会议为契机，采取中心组（扩大）会议、支部“三会一课”、机关干部会议等形式，深入学习十二个“深刻领会和准确把握”精神实质。每名班子成员深入分管股室（直属单位）、联片乡镇、帮扶联系村开展宣讲活动，推动全会精神进入千家万户、落地生根。同时，通过、工作交流群等平台，推送全会精神相关信息，营造全会精神浓厚学习氛围。

此时却是万家团圆享受天伦之乐的时候 坚定对标对表，抓好工作落实。促进高质量更充分就业，更加鲜明突出农村富余劳动力和城镇化人口就业，全力确保就业形势稳定；不断加强社保体系建设，深入推进全民参保，重点强化社会保险待遇支付风险防范，推动实现社会保障法定人群全覆盖；持续开展“引才高校行”活动，广泛开展专家服务基层智力服务等柔性引才活动，加大技能大师工作室建设，重点实施人才培养“五大计划”

，健全完善职称改革、分类评价政策，落实好引进人才补助政策，确保人才引得进、留得住；紧紧围绕全区经济社会发展，全力维护劳动者和用人单位合法权益，积极维护和谐劳动关系；以人社系统“一号工程””建设为主线，用好标准化人社平台，精简服务流程和申报资料，深化政务资源信息共享，强化行业自身能力建设；深化行业党风廉政建设，强化“两个”，牢固树立“红线”“底线”意识，持续深入推进行业政风建设，抓好人社领域各项工作落地落实见效，确保年度任务圆满完成，全力推进人力资源社会保障工作再上新台阶。